837【「人称視点」が部下の行動を確実に変える】
■2020.02.03━━━━━━━━━━━━━━━■■■
[2002年創刊]日本初!本格的経営者向けメルマガ
社長、「小さい会社」のままじゃダメなんです!
-シリーズ第7弾!
ビジネスで飛躍的な成果を上げる<三人称>視点・編-
■■■━━━━━━━━━━━━━読者数20,926名■
今日は節分、明日は立春。この節目を大事にしましょう。
それでは、第837回のはじまり、はじまりです(@^^)/~~~
■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■■■
<<大人気!石原明のポッドキャスト♪>>
◎毎週金曜日・無料版『経営のヒント+(プラス)』
「第524回 美容サロン向けの接客英会話、英語による
集客支援事業を立ち上げたい!」
http://www.ishihara-akira.com/plus/003387.php
◎毎月27日・有料版『経営のヒント プレミアム』
「第105回 ネットシステム・AI テクノロジーが
導く加速度的に進化する世界への入口」
http://ishihara-akira.com/premium/program/200127/
■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■■■
<今週のポイント>
★「人称視点」が部下の行動を確実に変える
★組織化そのものに「人称」の考え方を取り入れる
■■■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■
2020年が明けて早ひと月。しかし、本来その年の
運気の流れは“立春”から始まると言われています。
今日は節分、明日が立春です。きちんと襟を正して、
一日一日を大切に過ごしていきましょう!
そして、今週6日(木)は、私が主宰する『高収益
トップ3%倶楽部』の東京勉強会です。
今回はスペシャルゲストをお招きしていますので、
ぜひ時間をつくって、参加してください。
================================================
★第218回東京勉強会:2月6日(木)18:30~
http://www.ishihara-akira.com/club/study/schedule/form.php?mtg_id=630
◎ゲスト:モティファイ株式会社 代表取締役CEO
グスタボ・ドリー 氏
テーマ:「あなたの会社は英語検索してますか?」
================================================
それでは、今週もみなさんの1週間の仕事がスムーズ
に進むように、まずはいつもどおり頭の体操「Q&A」
コーナーからスタートです(@^^)/~~~
■今週の質問━━━━━━━━━━━━━━━■■■
┳━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┃Q┃BtoB企業が富裕層ビジネスを
┃ ┃ 始めるためのヒントをお授けください!
┻━┻━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
BtoBの企業が富裕層のCにアピールする手段を
教えてください。
石原先生の「これからのビジネスはすべて富裕層
につながるためにやるべき」というお言葉には
大いに触発されているのですが、かと言ってどう
動いたらいいものか・・・最初の一歩を踏み出せず
におります。
何かヒントをお授けいただければ幸いです。
あなたならこの質問にどうお答えになりますか?
★私の答えは、最後にありまーす(^_^)/~
■■■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■
■すべてが見えてくる飛躍の法則
ビジネスは、<三人称>で考える。<<Vol.005>>
--《前回の復習》-------------------------------
◎これぞ石原明の頭の中身!
『すべてが見えてくる飛躍の法則 ビジネスは、
<三人称>で考える。』という本は、ズバリ、
石原明の頭の中身です!
◎経営者はどこまで目線を上げたら良いか
たとえば経営者の方ならその方がどこまで目線を
上げたら良いかということも、「人称」を使って
解説すると、明確に伝わるようになりました。
-----------------------------------------------
前回は、経営相談や人材育成のための研修の中で、
「人称」を軸に解説すると、私の意図することが
明確に伝わるようになった、というお話をしました。
ようやく順序だてて、私の思考法を説明するロジック
ができあがったわけです!
たとえば、部下育成の現場で「もっと頭を使いなさい!」
とか「状況を考えて」とか「もっとほかの社員を見て」
などと言っても、どうも響かない、といった経験は
誰にもあることだと思います。
実はこういったことが“できる人”と“そうでない人”
を分ける重要なポイントなのですが、こういうことこそ、
マニュアルにはできないのです。
なので、口で伝えようにも説明できないもどかしい感覚を、
役職者の方ならみなさん強く感じていることと思います。
そんな時に、この「人称」という考え方を使って説明
すれば、すべてのことをすっきりと説明できるだけで
なく、それを聞いた部下の行動を確実に変えることが
できるのです。
私の顧問先では、経営そのものや組織化そのものに
この「人称」という考え方を取り入れて、驚くほどの
実績を上げた会社もあります。
そのあまりの効果に、教えた私自身も驚いてしまう
ほどでした(◎_◎;)
正直に言いますと、あまりに効き目があるので、私は
この考えを公表することをしばらく封印していました。
これは、一般には公開したくない、と思ったからです。
顧問先のスタッフにも「まだ、誰にも言わないでくだ
さいね」と、お願いしていたほどです。
しかし世界経済は混迷を続け、日本の企業も活力を失って
います。またそこに追い打ちをかけるように、東日本
大震災が起こりました。
今こそみんなで力を合わせて立ちあがりましょう、との
思いも高まって、広く公開することを決め、この本を
まとめたというわけです。
東日本大震災からは9年が経とうとしていますが、
今のほうが、本書の価値が増しているように思います。
このメルマガでは、ページの関係で書籍に書ききれな
かったことも含めて公開していきますので、これまで
受けてきたビジネスセミナーの多くは、受けなくても
よくなってしまうかもしれませんが・・・この続きは
また次回、じっくりお話しま~す(@^^)/~~~
■■■━━━━━━━━━━━━次号に続く・・・■
■勉強会のご案内(1) ━━━━━━━━━━■■■
★私が主宰する『高収益トップ3%倶楽部』の勉強会。
東京・大阪・名古屋で月1回の開催を積み重ね20年
になりました!
参加費は3千円(ビジター参加6千円)です。
興味のある方は、ぜひご参加ください。
◎2月のゲスト:
モティファイ株式会社 代表取締役CEO グスタボ・ドリー 氏
テーマ:「あなたの会社は英語検索してますか?」
■東京第218回 :2月6日(木)18:30~20:30
東京国際フォーラム G402号
http://www.ishihara-akira.com/club/study/schedule/form.php?mtg_id=630
★東京会場では、勉強会終了後に懇親会があります!★
☆過去の東京勉強会の様子は「勉強会ダイジェスト」で☆
http://www.ishihara-akira.com/club/study/digest/index.html
◎2月の(石原明による)ゲスト講演徹底分析
ゲスト;モティファイ株式会社
代表取締役CEO グスタボ・ドリー氏
テーマ:「あなたの会社は英語検索してますか?」
■大阪第219回 :2月17日(月)18:30~20:30
「大阪産業創造館」 5F 研修室C
http://www.ishihara-akira.com/club/study/schedule/form.php?mtg_id=631
========================
★書籍・CD・経営情報レポート合冊本購入に際して
石原明.comサイトからの書籍等の購入に際して、
クレジット決済が可能になり、配送料が無料になりました!
>>> http://www.ishihara-akira.com/shop/index.php
◆『「成功曲線」を描こう。夢をかなえる6つの黄金律』
セミナーDVDの購入が可能です!
◆合冊本3冊以上ご購入で、「石原明オリジナル書き
下ろしプレミアムメッセージしおり」をプレゼント!
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■勉強会のご案内(2) ━━━━━━━━━━■■■
************************************************
時代の変化に対応できるビジネスリーダーを育成
【INNER DIVINGアカデミア】のご案内
************************************************
【INNER DIVINGアカデミア】は、エグゼクティブ
メンタルトレーナーの秋山ジョー賢司氏による
新スタイルの勉強会です。
2月は『組織マネジメント論~組織は縦糸と横糸
でできている~』と題し、「組織」のスペシャリスト
井上 健一郎氏をお招きして、「組織マネジメント」
について語り尽してもらいます!
じつは、勉強すればするほど、知識が増えるほど、
結果的にどんどん分からなくなってくるのが組織論
だったりします。
その答えは、組織について「思考する」ための枠組み。
つまり、「フレームワーク」にあるのです。
2人のプロと一緒に、思考プロセスを学んでみませんか?
=================================================
■日時:2月18日(火)18:00~20:00
(開場17:45~)
■場所:東京都内「神保町駅」周辺
(詳細につきましては別途ご案内いたします)
■定員:30名限定(先着順)
■参加費:ビジター 6,000円
INNER DIVING会員 3,000円
(税込・当日現金払い)
★詳細・お申し込みはこちら
>>> https://innerdiving.com/academia/?=200203
=================================================
■今週の回答━━━━━━━━━━━━━━━■■■
┳━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┃Q┃BtoB企業が富裕層ビジネスを
┃ ┃ 始めるためのヒントをお授けください!
┻━┻━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┳━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┃A┃富裕層ビジネスの本質を考えると
┃ ┃ その答えが見えてくると思います
┻━┻━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
富裕層ビジネスの本質を考えると、どう動いたら
良いかの基本が見えてきますので、それを回答します。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
○私が『日本経営合理化協会』から講師の依頼をされて
5年越しで行っている「資産家・成功塾」(月1回
6ヶ月コース)でも、この富裕層ビジネスを構築する
お話は重要なテーマになっていて、みなさん真摯に
取り組んでいただいています。
〇この「資産家・成功塾」で扱うメインのテーマは
「経営の成功」ではなく「資本主義社会での成功」で、
この世の中(資本主義社会)ではビジネスが成功したら
それで完成=終わりではなく、資本主義社会での成功
を構築するためのスタートがやっと切れると考えて、
思考の転換を図らなければなりません。その為に必要
なことは・・・・という感じで展開しています。
※「資産家・成功塾」の内容に興味のある方は、
本年5月からスタートする11期の募集が間もなく
始まりますが、まだサイト内の告知がされて
いないので、下記までお問合せをお願いします。
■日本経営合理化協会(担当:坂上さん)
■TEL:03-3293-0041
〇その中で、先ほど述べた富裕層ビジネスの構築や、
富裕層との接触の重要性を示唆している訳ですが、
その理由は、単に儲かるという事(これはこれで
もの凄く重要ですよ!)以外に、価値ある1次情報
は勝ち組企業や全てのマーケットの上位層からしか
得られないという事実があるからです。
〇ちなみに、成功した、もしくは現在も成功して
いる企業のオーナー、経営陣やその家系、
資産家の一族・・・すなわち、マーケットでの
勝ち組関係者が、消費側に回った時に呼ばれる
カテゴリーが富裕層ということになります。
〇この世の中はITの普及で、ますます情報化社会
になっていますが、“情報の価値”そのものは
昔からまったく変わっているわけではなく、
その情報の扱い方によって、2つの方向で理解・
活用できると考えてください。
〇誰も知らない情報をいち早く知った時の価値は、
出すか出さないかで決まる!
この場合、その情報をどう扱うかの主導権は、
情報を知った人間のみに与えられた権利となります。
誰に教えるか(出すか)誰に教えないか(出さないか)
で、その得られた情報の価値をコントロールする
ことができます。
〇例えば、あなたが構築するビジネスを通して
富裕層と繋がり、仲良くなり
「来年〇〇企業と提携して△△△ビジネスを
スタートする」「来年予算10億円位で
気に入った別荘を買いたい」という1次情報を
得たとしますが・・・その時点であなたしか
知り得ないこの1次情報を利用して最大の価値
を生み出す発想があなたにはありますか?
〇もう一度言いますね!
あなたしか知り得ないこの1次情報を利用して
最大の価値を生み出す発想があなたにはありますか?
〇これ、面白いので宿題とします。
1週間考えてみてください。
ということで、この質問は、久しぶりの続編
回答になります。
★みなさんからのご意見、そして質問はこちらまで。
⇒ youkoso@nihonkeiei-lab.jp
■■■■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
☆私の主宰する『高収益トップ3%倶楽部』は、ビジ
ネスセンスを磨き、勝てるビジネスモデルやマーケ
ティングロジックを発想できるようになるための、
毎月の各種情報提供を基にした、経営やマーケティ
ング能力を最短で身につけていただくための年会費
制の勉強会です(*^^)v
☆2000年に発足し今年で丸20年を迎えます。会員数は
現在1,300名以上。毎月行われる東京、大阪の勉強会
も215回を超えています。
☆ご興味のある方は、こちらをじっくりお読みになっ
てみてください。
http://ishihara-akira.com/ttcl/
☆入会に関するお問い合わせなどはこちらまで。
(担当:吉川)
⇒ top3club@nihonkeiei-lab.jp
Tel:03-3222-0561 Fax:03-3222-0562
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 編集後記 ━━━━━━━━━━━━━━━■■■
〇久々にブログを更新しました(#^^#)
http://www.ishihara-akira.com/blog/archives/2020/01/2020.html
それではまた来週!(^^)!
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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http://www.ishihara-akira.com/magazine_irreg/
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金曜配信♪
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◎『絶対儲かる「値上げ」のしくみ、教えます』
(ダイヤモンド社 \1,760)
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◎『ぼくだったら、そこは、うなずかない。』
(ぼくら社 \1,540)
http://www.amazon.co.jp/dp/4833441225/
◎『すべてが見えてくる飛躍の法則
ビジネスは、<三人称>で考える。』
※今シリーズの教材となっている
『すべてが見えてくる飛躍の法則
ビジネスは、<三人称>で考える。』は、
諸般の事情により出版社に在庫がありません。
amazomではかなり高額となっているようなので、
購入希望の方は、当社のストックがある限り、
定価(1,540円)+送料でお分けいたします。
購入希望の方は【必要冊数、送付先(ご住所・電話番号
・請求書宛名)】を下記までご連絡ください。
⇒メール:youkoso@nihonkeiei-lab.jp
電話:03-3222-0561
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〒101-0003 千代田区一ツ橋2-4-3 10F
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【発行責任者】経営コンサルタント
石原 明 Akira Ishihara
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<今週のポイント>
★「人称視点」が部下の行動を確実に変える
★組織化そのものに「人称」の考え方を取り入れる
■■■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■
2020年が明けて早ひと月。しかし、本来その年の
運気の流れは“立春”から始まると言われています。
今日は節分、明日が立春です。きちんと襟を正して、
一日一日を大切に過ごしていきましょう!
そして、今週6日(木)は、私が主宰する『高収益
トップ3%倶楽部』の東京勉強会です。
今回はスペシャルゲストをお招きしていますので、
ぜひ時間をつくって、参加してください。
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★第218回東京勉強会:2月6日(木)18:30~
http://www.ishihara-akira.com/club/study/schedule/form.php?mtg_id=630
◎ゲスト:モティファイ株式会社 代表取締役CEO
グスタボ・ドリー 氏
テーマ:「あなたの会社は英語検索してますか?」
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それでは、今週もみなさんの1週間の仕事がスムーズ
に進むように、まずはいつもどおり頭の体操「Q&A」
コーナーからスタートです(@^^)/~~~
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┃Q┃BtoB企業が富裕層ビジネスを
┃ ┃ 始めるためのヒントをお授けください!
┻━┻━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
BtoBの企業が富裕層のCにアピールする手段を
教えてください。
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につながるためにやるべき」というお言葉には
大いに触発されているのですが、かと言ってどう
動いたらいいものか・・・最初の一歩を踏み出せず
におります。
何かヒントをお授けいただければ幸いです。
あなたならこの質問にどうお答えになりますか?
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ビジネスは、<三人称>で考える。<<Vol.005>>
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◎これぞ石原明の頭の中身!
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石原明の頭の中身です!
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たとえば経営者の方ならその方がどこまで目線を
上げたら良いかということも、「人称」を使って
解説すると、明確に伝わるようになりました。
-----------------------------------------------
前回は、経営相談や人材育成のための研修の中で、
「人称」を軸に解説すると、私の意図することが
明確に伝わるようになった、というお話をしました。
ようやく順序だてて、私の思考法を説明するロジック
ができあがったわけです!
たとえば、部下育成の現場で「もっと頭を使いなさい!」
とか「状況を考えて」とか「もっとほかの社員を見て」
などと言っても、どうも響かない、といった経験は
誰にもあることだと思います。
実はこういったことが“できる人”と“そうでない人”
を分ける重要なポイントなのですが、こういうことこそ、
マニュアルにはできないのです。
なので、口で伝えようにも説明できないもどかしい感覚を、
役職者の方ならみなさん強く感じていることと思います。
そんな時に、この「人称」という考え方を使って説明
すれば、すべてのことをすっきりと説明できるだけで
なく、それを聞いた部下の行動を確実に変えることが
できるのです。
私の顧問先では、経営そのものや組織化そのものに
この「人称」という考え方を取り入れて、驚くほどの
実績を上げた会社もあります。
そのあまりの効果に、教えた私自身も驚いてしまう
ほどでした(◎_◎;)
正直に言いますと、あまりに効き目があるので、私は
この考えを公表することをしばらく封印していました。
これは、一般には公開したくない、と思ったからです。
顧問先のスタッフにも「まだ、誰にも言わないでくだ
さいね」と、お願いしていたほどです。
しかし世界経済は混迷を続け、日本の企業も活力を失って
います。またそこに追い打ちをかけるように、東日本
大震災が起こりました。
今こそみんなで力を合わせて立ちあがりましょう、との
思いも高まって、広く公開することを決め、この本を
まとめたというわけです。
東日本大震災からは9年が経とうとしていますが、
今のほうが、本書の価値が増しているように思います。
このメルマガでは、ページの関係で書籍に書ききれな
かったことも含めて公開していきますので、これまで
受けてきたビジネスセミナーの多くは、受けなくても
よくなってしまうかもしれませんが・・・この続きは
また次回、じっくりお話しま~す(@^^)/~~~
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東京・大阪・名古屋で月1回の開催を積み重ね20年
になりました!
参加費は3千円(ビジター参加6千円)です。
興味のある方は、ぜひご参加ください。
◎2月のゲスト:
モティファイ株式会社 代表取締役CEO グスタボ・ドリー 氏
テーマ:「あなたの会社は英語検索してますか?」
■東京第218回 :2月6日(木)18:30~20:30
東京国際フォーラム G402号
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★東京会場では、勉強会終了後に懇親会があります!★
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ゲスト;モティファイ株式会社
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■大阪第219回 :2月17日(月)18:30~20:30
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メンタルトレーナーの秋山ジョー賢司氏による
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2月は『組織マネジメント論~組織は縦糸と横糸
でできている~』と題し、「組織」のスペシャリスト
井上 健一郎氏をお招きして、「組織マネジメント」
について語り尽してもらいます!
じつは、勉強すればするほど、知識が増えるほど、
結果的にどんどん分からなくなってくるのが組織論
だったりします。
その答えは、組織について「思考する」ための枠組み。
つまり、「フレームワーク」にあるのです。
2人のプロと一緒に、思考プロセスを学んでみませんか?
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■日時:2月18日(火)18:00~20:00
(開場17:45~)
■場所:東京都内「神保町駅」周辺
(詳細につきましては別途ご案内いたします)
■定員:30名限定(先着順)
■参加費:ビジター 6,000円
INNER DIVING会員 3,000円
(税込・当日現金払い)
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■今週の回答━━━━━━━━━━━━━━━■■■
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┃Q┃BtoB企業が富裕層ビジネスを
┃ ┃ 始めるためのヒントをお授けください!
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┃A┃富裕層ビジネスの本質を考えると
┃ ┃ その答えが見えてくると思います
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富裕層ビジネスの本質を考えると、どう動いたら
良いかの基本が見えてきますので、それを回答します。
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○私が『日本経営合理化協会』から講師の依頼をされて
5年越しで行っている「資産家・成功塾」(月1回
6ヶ月コース)でも、この富裕層ビジネスを構築する
お話は重要なテーマになっていて、みなさん真摯に
取り組んでいただいています。
〇この「資産家・成功塾」で扱うメインのテーマは
「経営の成功」ではなく「資本主義社会での成功」で、
この世の中(資本主義社会)ではビジネスが成功したら
それで完成=終わりではなく、資本主義社会での成功
を構築するためのスタートがやっと切れると考えて、
思考の転換を図らなければなりません。その為に必要
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※「資産家・成功塾」の内容に興味のある方は、
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■日本経営合理化協会(担当:坂上さん)
■TEL:03-3293-0041
〇その中で、先ほど述べた富裕層ビジネスの構築や、
富裕層との接触の重要性を示唆している訳ですが、
その理由は、単に儲かるという事(これはこれで
もの凄く重要ですよ!)以外に、価値ある1次情報
は勝ち組企業や全てのマーケットの上位層からしか
得られないという事実があるからです。
〇ちなみに、成功した、もしくは現在も成功して
いる企業のオーナー、経営陣やその家系、
資産家の一族・・・すなわち、マーケットでの
勝ち組関係者が、消費側に回った時に呼ばれる
カテゴリーが富裕層ということになります。
〇この世の中はITの普及で、ますます情報化社会
になっていますが、“情報の価値”そのものは
昔からまったく変わっているわけではなく、
その情報の扱い方によって、2つの方向で理解・
活用できると考えてください。
〇誰も知らない情報をいち早く知った時の価値は、
出すか出さないかで決まる!
この場合、その情報をどう扱うかの主導権は、
情報を知った人間のみに与えられた権利となります。
誰に教えるか(出すか)誰に教えないか(出さないか)
で、その得られた情報の価値をコントロールする
ことができます。
〇例えば、あなたが構築するビジネスを通して
富裕層と繋がり、仲良くなり
「来年〇〇企業と提携して△△△ビジネスを
スタートする」「来年予算10億円位で
気に入った別荘を買いたい」という1次情報を
得たとしますが・・・その時点であなたしか
知り得ないこの1次情報を利用して最大の価値
を生み出す発想があなたにはありますか?
〇もう一度言いますね!
あなたしか知り得ないこの1次情報を利用して
最大の価値を生み出す発想があなたにはありますか?
〇これ、面白いので宿題とします。
1週間考えてみてください。
ということで、この質問は、久しぶりの続編
回答になります。
★みなさんからのご意見、そして質問はこちらまで。
⇒ youkoso@nihonkeiei-lab.jp
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ネスセンスを磨き、勝てるビジネスモデルやマーケ
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毎月の各種情報提供を基にした、経営やマーケティ
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(担当:吉川)
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〇久々にブログを更新しました(#^^#)
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それではまた来週!(^^)!
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amazomではかなり高額となっているようなので、
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